现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员，具体事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
（一）项目主管（招聘1人）
岗位职责：
1、负责国家、省、市各类科技专项政策相关信息的收集、整理与申报；
2、负责与政府相关部门的对接，各类政策补助和项目的申请；
3、负责组织与中科院合肥研究院等其他科研院所、高校、企业的对接和协调工作；
4、负责企业和项目的引进，各类项目的服务、协调、跟踪和管理。
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历，新能源、智能制造、电子信息等相关专业，35周岁以下；
2、三年以上岗位工作经验，熟悉国家、省、市各类科技专项政策；
3、须有项目申报工作经验；成功申报过新型研发机构、高新技术企业等项目者优先；
4、反应敏锐，较好的工作责任心与主动性，良好的团队合作意识。
（二）孵化器运营主管（招聘1人）
岗位职责：
1、负责拟定孵化器运营管理制度、流程及相关政策；
2、负责企业、项目的招引及客户接洽；
3、负责解读政府扶持、资质评定等政策，协助入孵企业申请相关政策；针对企业不同发展阶段，协助企业申报适合的科技政策；
4、负责入孵企业的增值服务，包括综合行政服务、知识产权服务、项目申报服务、政策宣传服务等；
5、负责整合孵化器企业的优势资源，促进企业优势资源的共享；
6、负责与政府、科研机构、高校、企业的沟通及关系维护。
7、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历，材料、新能源、智能制造、电子信息等相关专业，35周岁以下；
2、两年以上岗位工作经验，较强的文字功底，熟悉孵化器建设相关政策，具备良好的科技孵化、成果转化的分析和研究能力；
3、具有科技园区或孵化器等科技创新载体管理和运营经验或取得相关证书者优先。
4、反应敏锐，较好的工作责任心与主动性，较好的沟通协调能力、谈判能力及团队协作能力。
（三）文宣主管 （招聘1人）
岗位职责：
1、负责宣传工作，包括简报的编辑、宣传平台的维护、各类新闻的采集与编写；
2、负责文书工作，包括各类文件的草拟、收发与归档，各类会议的组织、纪要的撰写与印发；
3、负责创新文化建设及职工活动的策划组织；
4、负责档案的规范管理；
5、负责单位印章的管理；
6、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，新闻、中文等相关专业，35周岁以下，中共党员优先；
2、两年以上岗位工作经验，较强的文字功底；
3、有一定的摄影经验、图片视频处理能力及政府部门、高校院所工作经验者优先；
4、较好的工作责任心与主动性，良好的团队合作意识。
（四）行政主管（招聘1人）
岗位职责：
1、负责办公室日常行政事务的管理；
2、负责人力资源管理，包括招聘、培训、劳动关系及薪酬福利的管理；
3、负责入孵企业、项目的对接服务以及相关材料的收集、整理；
4、负责安全、保密工作的管理；
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、中文等管理类专业或持有人力资源等相关从业证书，35周岁以下，中共党员优先；
2、两年以上岗位工作经验，较强的活动策划能力及执行能力，较好的沟通协调能力；
3、具有政府部门、大型国企、孵化器工作经验者优先；
4、工作严谨，做事踏实，较好的工作责任心与主动性，良好的团队合作意识。
（五）基金运营主管（招聘1人）
岗位职责：
1、负责对接投资机构，筹划、设立孵化器创业基金；
2、负责基金的运营管理；
3、负责拟投资企业、项目的尽调，投资协议起草、方案制定、可行性评估以及后期实施过程中的支持工作；
4、负责拓宽融资渠道，协助企业、项目进行融资；
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融、经济等相关专业或取得相关证书，35周岁以下；
2、熟悉孵化器基金运营模式，熟悉项目投资论证，可行性分析等报告的撰写；
3、具有科技园、孵化器或金融机构基金运营管理经验者优先；
4、具备良好的职业道德、沟通协调能力以及较强的责任心及抗压能力。、
（六）平台运营主管（招聘2人）
岗位职责：
1、负责平台的筹划、建设及运营管理；
2、负责企业、项目的招引及客户接洽；
3、负责入驻企业的增值服务，包括综合行政服务、知识产权服务、项目申报服务、政策宣传服务等；
4、负责各类材料的编写、上报；
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，35周岁以下，工作经验丰富放宽至40周岁以下；
2、熟悉平台建设相关政策，较强的文字功底，较好的沟通协调能力、谈判能力及团队协作能力；
3、具有科技园区或孵化器等科技创新载体管理和运营经验或取得相关证书者优先；
4、反应敏锐，较好的工作责任心与主动性，良好的团队合作意识。
二、招聘程序
（一）报名
1、报名截止时间：2022年6月5日20:00.
2、有意应聘者请填写《岗位竞聘申请表》（附件），并将电子版竞聘表（须附彩色近期照片）等有关证明材料（学历、学位证书、获奖证书、代表性成果等）发至邮箱：chengqian@rntek.cas.cn，邮箱主题为：姓名-学历-应聘岗位。
纸质版材料同时报送至六安院综合管理部（六安市东四十铺G312国道北侧六安大学科技园A7栋四楼408室）。
（二）初审
六安院将根据应聘者提供的材料组织资格初审，从初审合格人员中择优选取应聘者（按岗位招聘人员数1:5的比例）进入面试，进入面试人员电话或邮件通知。
（三）面试
1、参加面试的人员须进行PPT汇报：个人报告10分钟，报告内容包括个人简历、工作业绩、工作设想等；
2、面试主要考察应聘者的业务能力、语言表达、行为仪表、应变能力、综合分析能力；
3、面试时间及具体要求另行通知，未到者视为放弃。
（四）体检
面试合格人员，到指定医院入职体检。
（五）公示及录用
通过面试和体检的人员，在六安院官网公示，公示无异议后办理录用手续。
三、其他事宜
1、以上岗位工作地点在六安大学科技园内，岗位试用期2个月；
2、薪酬待遇按照六安院薪酬制度执行，缴纳五险一金，享受国家法定节假日；
3、联系方式
联系人：程老师
电话：19956450859 0564-3832660
安徽工业技术创新研究院六安院